Wat is een RI&E? Alles over de risico-inventarisatie
Wetgeving & Regels

Wat is een RI&E? Alles over de risico-inventarisatie

Kim Hertogh · · 4 min leestijd
Even de belangrijkste punten op een rij: - RI&E staat voor Risico-Inventarisatie en Evaluatie - Het is verplicht voor elk bedrijf met personeel - Een RI&E bestaat uit inventarisatie, evaluatie en Plan van Aanpak - De RI&E bepaalt hoeveel BHV'ers je nodig hebt - Geen RI&E? Boete tot €4.500 - Houd je RI&E actueel

Als werkgever heb je te maken met allerlei verplichtingen rondom veiligheid. Eén daarvan is de RI&E. Maar wat is een RI&E precies? Waarom is het verplicht? En wat heeft het te maken met BHV? In dit artikel leggen we het uit.

Wat is een RI&E?

RI&E staat voor Risico-Inventarisatie en Evaluatie. Het is een document waarin je alle risico's op het gebied van veiligheid en gezondheid binnen je bedrijf in kaart brengt. Denk aan gevaren zoals werken op hoogte, omgaan met gevaarlijke stoffen, maar ook aan werkdruk of beeldschermwerk.

Het doel van de RI&E is simpel: voorkomen dat medewerkers ziek worden of een ongeval krijgen door hun werk. Door de risico's in kaart te brengen, kun je gerichte maatregelen nemen om ze te verkleinen of weg te nemen.

Is een RI&E verplicht?

Ja, een RI&E is wettelijk verplicht voor elk bedrijf met personeel. Dit staat in de Arbowet en geldt al sinds 1994. Het maakt niet uit hoe groot je bedrijf is: ook met één werknemer moet je een RI&E hebben.

De enige uitzondering zijn zzp'ers zonder personeel. Zodra je echter personeel in dienst hebt – ook uitzendkrachten, stagiaires of vrijwilligers – ben je verplicht een RI&E op te stellen.

Let op: Heb je geen RI&E? Dan kan de Nederlandse Arbeidsinspectie een boete opleggen tot €4.500. Na een bedrijfsongeval kan de boete nog hoger uitvallen.

Wat staat er in een RI&E?

Een RI&E bestaat uit drie onderdelen:

1. Inventarisatie van risico's

Je brengt alle mogelijke gevaren binnen je bedrijf in kaart. Dit kunnen fysieke risico's zijn (zoals machines, gevaarlijke stoffen, lawaai), maar ook psychosociale risico's (werkdruk, agressie, pesten).

2. Evaluatie van risico's

Niet elk risico is even groot. Je beoordeelt per risico hoe waarschijnlijk het is dat het zich voordoet en wat de mogelijke gevolgen zijn. Zo kun je prioriteiten stellen.

3. Plan van Aanpak

Het Plan van Aanpak is een verplicht onderdeel van de RI&E. Hierin beschrijf je welke maatregelen je neemt om de risico's aan te pakken, wie daarvoor verantwoordelijk is en wanneer dit gebeurt.

Onderdeel RI&E

Wat beschrijf je?

Inventarisatie

Alle gevaren en risico's binnen het bedrijf

Evaluatie

Hoe groot is de kans en wat zijn de gevolgen?

Plan van Aanpak

Welke maatregelen neem je, wie is verantwoordelijk?

Wat heeft de RI&E met BHV te maken?

De RI&E en BHV zijn nauw met elkaar verbonden. In je RI&E beschrijf je namelijk ook de risico's rondom noodsituaties: brand, ongevallen, ontruiming. Op basis daarvan bepaal je:

  • Hoeveel BHV'ers je nodig hebt

  • Welke BHV-taken relevant zijn voor jouw organisatie

  • Welke BHV-middelen je moet hebben (brandblussers, EHBO-koffer, AED)

  • Hoe je de ontruiming organiseert

Kortom: de RI&E vormt de basis voor je BHV-organisatie. Zonder RI&E weet je niet hoeveel BHV'ers je nodig hebt. Lees hier meer over in ons artikel Hoeveel BHV'ers per aantal medewerkers?

Hoe stel je een RI&E op?

Je kunt de RI&E zelf opstellen of dit laten doen door een arbodeskundige. Er zijn verschillende manieren:

Optie 1: Branche-RI&E

Voor veel branches zijn er kant-en-klare RI&E-instrumenten beschikbaar. Deze zijn afgestemd op de specifieke risico's in jouw sector. Je vindt ze op rie.nl.

Optie 2: Zelf opstellen

Je kunt de RI&E ook zelf opstellen, bijvoorbeeld met hulp van je preventiemedewerker. Loop door je bedrijf, identificeer de risico's en leg ze vast.

Optie 3: Laten opstellen

Je kunt een gecertificeerde arbodeskundige of arbodienst inschakelen om de RI&E voor je op te stellen.

Moet de RI&E getoetst worden?

In de meeste gevallen moet je de RI&E laten toetsen door een gecertificeerde arbodienst of arbodeskundige. Er zijn twee uitzonderingen:

  • Je hebt maximaal 25 werknemers én gebruikt een erkende branche-RI&E

  • Alle werknemers samen werken maximaal 40 uur per week (dan volstaat een verkorte checklist)

In alle andere gevallen is toetsing verplicht.

Hoe vaak moet je de RI&E updaten?

De Arbowet schrijft geen vaste termijn voor, maar je moet de RI&E actueel houden. Update je RI&E in elk geval wanneer:

  • Je werkprocessen veranderen

  • Je nieuwe machines of stoffen gaat gebruiken

  • Je verhuist naar een ander pand

  • Er een ongeval heeft plaatsgevonden

  • Er nieuwe inzichten zijn over bepaalde risico's

Tip: Bekijk je RI&E minimaal één keer per jaar en check of de informatie nog klopt. Zo voorkom je verrassingen bij een controle.

Kim Hertogh

Geschreven door

Kim Hertogh

Kim Hertogh is oprichter en hoofdtrainer van LevelUp BHV. Met meer dan 14 jaar ervaring in bedrijfshulpverlening heeft ze ruim 16.000 medewerkers opgeleid. Kim staat bekend om haar praktijkgerichte en persoonlijke aanpak, waarbij theorie en praktijk continu worden afgewisseld. Haar missie: teams het vertrouwen geven om in noodsituaties precies te weten wat ze moeten doen.

Veelgestelde vragen

RI&E staat voor Risico-Inventarisatie en Evaluatie. Het is een verplicht document waarin je alle veiligheids- en gezondheidsrisico's binnen je bedrijf in kaart brengt.

Ja, een RI&E is verplicht voor elk bedrijf met personeel. Dit staat in de Arbowet.

De Nederlandse Arbeidsinspectie kan een boete opleggen tot €4.500. Na een bedrijfsongeval kan dit bedrag nog hoger zijn.

 

In de RI&E bepaal je op basis van de risico's hoeveel BHV'ers je nodig hebt en hoe je de BHV-organisatie inricht.

Er is geen vaste termijn, maar je moet de RI&E actueel houden. Update hem bij veranderingen in je bedrijf of minimaal één keer per jaar.

 

Gerelateerde artikelen