Waar staat BHV voor? Betekenis uitgelegd

Waar staat BHV voor? Je hebt de term vast wel eens voorbij zien komen. Misschien hangt er een bordje in je bedrijf met 'BHV'er' erop, of heb je gehoord dat je een BHV-cursus moet volgen. Maar wat betekent BHV eigenlijk? En wat houdt het precies in? In dit artikel leggen we het helder uit.

Waar staat de afkorting BHV voor?

BHV staat voor bedrijfshulpverlening. Dit is de hulp die getrainde medewerkers binnen een organisatie verlenen bij noodsituaties. Denk aan een collega die onwel wordt, een beginnende brand of een situatie waarbij het gebouw ontruimd moet worden.

Een BHV'er is dus een medewerker die speciaal is opgeleid om in actie te komen voordat de professionele hulpdiensten (brandweer, ambulance, politie) ter plaatse zijn. In die eerste cruciale minuten kan een BHV'er het verschil maken tussen een beheersbare situatie en een ramp.

Wat doet een BHV'er precies?

De taken van een BHV'er zijn vastgelegd in de Arbowet (artikel 15). Een bedrijfshulpverlener heeft drie hoofdtaken:

1. Eerste hulp verlenen

Bij een ongeval of als iemand onwel wordt, is de BHV'er de eerste die hulp biedt. Dit kan variëren van het aanleggen van een verband tot het uitvoeren van een reanimatie met een AED. De BHV'er stabiliseert de situatie totdat de ambulance arriveert.

2. Brandbestrijding

Een BHV'er leert hoe je een beginnende brand veilig kunt blussen met de juiste blusmiddelen. Belangrijk: het gaat om kleine, beheersbare branden. Bij grotere branden is de taak van de BHV'er om te zorgen dat iedereen veilig het pand verlaat en de brandweer te alarmeren.

3. Ontruiming en alarmering

Moet het gebouw ontruimd worden? Dan zorgt de BHV'er ervoor dat alle medewerkers en bezoekers veilig naar buiten worden begeleid. De BHV'er kent de vluchtroutes, weet waar de verzamelplaats is en controleert of er niemand achterblijft. Daarnaast alarmeert de BHV'er de hulpdiensten en geeft duidelijke informatie door.

Is BHV verplicht?

Ja, BHV is wettelijk verplicht voor elk bedrijf met minimaal één werknemer. Dit staat in de Arbowet. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van je medewerkers en bezoekers. Dat betekent dat je voldoende opgeleide BHV'ers moet hebben. Meer hierover lees je in ons artikel Is BHV verplicht? Dit zegt de Arbowet.

Wist je dat: In Nederland vinden jaarlijks meer dan 500.000 arbeidsongevallen plaats. Goed opgeleide BHV'ers kunnen het verschil maken bij het beperken van letsel en schade.

Hoeveel BHV'ers heb je nodig?

Er is geen wettelijk vastgelegd aantal BHV'ers per medewerker. Tot 2007 gold de vuistregel van 1 BHV'er op 50 medewerkers, maar deze regel is vervallen. Het aantal BHV'ers dat je nodig hebt, hangt af van factoren zoals de grootte van je organisatie, de risico's en het type werkzaamheden. Dit bepaal je aan de hand van een Risico-inventarisatie en Evaluatie (RI&E). Lees meer in ons artikel Hoeveel BHV'ers per aantal medewerkers?

Hoe word je BHV'er?

Om BHV'er te worden, volg je een BHV-cursus. Tijdens deze cursus leer je alle vaardigheden die je nodig hebt: van reanimeren en het gebruik van een AED tot het blussen van brand en het begeleiden van een ontruiming. Na het succesvol afronden van de cursus ontvang je een BHV-certificaat.

Dit certificaat is één jaar geldig. Om je kennis en vaardigheden op peil te houden, volg je jaarlijks een herhalingscursus. Meer weten over de geldigheid? Lees Hoe lang is een BHV certificaat geldig?

Wat is het verschil tussen BHV en EHBO?

BHV en EHBO worden vaak door elkaar gehaald, maar er zijn belangrijke verschillen. EHBO (Eerste Hulp Bij Ongelukken) richt zich puur op medische hulpverlening. BHV is breder: naast eerste hulp omvat het ook brandbestrijding en ontruiming. Een BHV'er is dus getraind voor de complete veiligheid binnen een organisatie. Benieuwd naar alle verschillen? Lees Wat is het verschil tussen BHV en EHBO?