Nog 2 trainingsdata beschikbaar de komende maand. Zet jullie datum vastPlan nu
Dag van de BHV 2026: wat is het, wanneer is het en hoe doe je mee?

Dag van de BHV 2026: wat is het, wanneer is het en hoe doe je mee?

Kim Hertogh · · 9 min leestijd
De Dag van de BHV is op maandag 2 november 2026, zoals elk jaar de eerste maandag van november. Trainer Kim legt uit wat de dag inhoudt, waar hij vandaan komt, wat het motto van dit jaar betekent, hoe je meedoet en wat je die dag met je BHV-team kunt doen.

De Dag van de BHV is dit jaar op maandag 2 november 2026, zoals elk jaar de eerste maandag van november. Dan gaan er weer heel wat bedankjes in brandblusservorm over de toonbank. Leuk, maar ik heb nog nooit een BHV'er gezien die daar beter van ging reanimeren.

Begrijp me goed: bedanken hoort bij deze dag, en je BHV'ers verdienen het. Zij doen dit naast hun eigen werk, en als het alarm gaat, lopen zij nog even door het pand terwijl de rest naar buiten gaat. Maar de Dag van de BHV is meer dan een bedankmoment, en de organisatie zegt dat dit jaar zelf ook heel duidelijk. Hieronder lees je wat de dag precies is, waar hij vandaan komt, hoe je meedoet en wat je die dag met je BHV-team kunt doen.

Wanneer is de Dag van de BHV?

De Dag van de BHV valt altijd op de eerste maandag van november. In 2026 is dat maandag 2 november. Voor je planning de komende jaren:

Jaar Dag van de BHV
2026 maandag 2 november
2027 maandag 1 november
2028 maandag 6 november
2029 maandag 5 november

Het is een themadag, geen feestdag. Niemand krijgt vrij en meedoen is niet verplicht. Je hoeft het ook niet precies op die maandag te doen: een oefening in de week ervoor of erna telt net zo goed. Een trainer kan op 2 november maar op één plek tegelijk staan, dus wil je juist die dag, plan dan ruim vooruit.

Wat is de Dag van de BHV?

De Dag van de BHV, ook wel de nationale BHV-dag genoemd, is een landelijke themadag voor de zo'n 500.000 bedrijfshulpverleners in Nederland. De dag heeft twee doelen: je BHV'ers bedanken voor wat ze naast hun gewone werk doen, en aandacht vragen voor bedrijfshulpverlening die echt werkt.

Dat tweede doel krijgt steeds meer nadruk. De organisatie noemt BHV'ers ook burgerhulpverleners: wie geleerd heeft te reanimeren of een beginnende brand te blussen, doet dat ook op straat, in de sportkantine of op een evenement. Brandweer en ambulance komen pas na een paar minuten, en die eerste minuten zijn van de mensen die in de buurt zijn en weten wat ze moeten doen.

Van campagne naar landelijke dag

De dag is ouder dan veel mensen denken. In 2011 begon opleidingsinstituut Crisicom een campagne om cursisten te helpen hun collega's te laten zien wat BHV'ers kunnen. Dat sloeg zo aan dat er een landelijke dag van kwam: de eerste Dag van de BHV was op maandag 5 november 2012, georganiseerd door de Stichting Dag van de BHV (zo beschreef Vakblad Veiligheid het ontstaan). De Dag van de BHV 2025 was de veertiende editie, met bijna 750 deelnemende organisaties.

Sinds 2026 is de BVBN, de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland, de initiatiefnemer. Naam, datum en doel blijven hetzelfde. Dit jaar is dus de vijftiende Dag van de BHV, en de eerste onder de vlag van de branchevereniging.

Het motto van 2026: "BHV, ik doe het ook voor jou"

Elk jaar krijgt de dag een eigen motto. In 2025 was dat "BHV, als elke seconde telt!", dit jaar is het "BHV, ik doe het ook voor jou". Daarbij hoort de oproep "Ik help jou. Help jij mij? Word BHV-er!"

Dat klinkt als een wervingsactie, maar volgens de organisatie gaat het juist om kwaliteit: om BHV'ers die weten wat ze moeten doen, en om bedrijven die hun BHV-organisatie echt op orde hebben. Of zoals de organisatie het zelf zegt: "een hesje of certificaat alleen maakt nog geen sterke BHV-organisatie."

Daar ben ik het van harte mee eens. Een BHV'er met een geldig pasje die de blusser nog nooit heeft vastgehouden, helpt je niet op de dag dat het misgaat. Artikel 15 van de Arbowet verplicht je om bedrijfshulpverlening te organiseren (zo zit dat precies), maar of die in de praktijk ook werkt, merk je pas als je hebt geoefend.

BHV'er van het Jaar

Tot en met 2025 werd op de Dag van de BHV ook de BHV'er van het Jaar bekendgemaakt: een verkiezing voor BHV'ers die bij een echt incident het verschil maakten. Of die verkiezing onder de BVBN doorgaat, staat nog niet op de nieuwe site. Wil je iemand nomineren, houd de site dan in de gaten.

Zo doe je mee met de Dag van de BHV

Meedoen kost weinig moeite. Zo pak je het aan:

  1. Meld je organisatie aan op dagvandebhv.nl. Dit jaar sloten zich onder meer de TU Eindhoven, ziekenhuis Isala en MBO College Hilversum aan, maar ook kleine ondernemers doen mee.
  2. Download de toolkit. Daarin zitten het logo van de Dag van de BHV, social media posts in de formaten 4:5 en 9:16, posters, beelden voor narrowcasting, presentatieslides en banners voor je nieuwsbrief. Alles in het Nederlands en in het Engels.
  3. Begin een week van tevoren. Een poster bij de lift, een bericht in de nieuwsbrief, en op de dag zelf iets wat je BHV'ers echt merken.
  4. Laat je inspireren door anderen. Op dezelfde site staat het magazine van 2025, met verhalen van heel verschillende organisaties.

Die Engelse toolkit is handig als niet je hele team Nederlands spreekt. Een BHV'er die de instructie maar half begrijpt, is er in de praktijk geen. Daarom trainen wij ook in het Engels, met collega's in het team die vloeiend Engels spreken.

Wat doe je op de Dag van de BHV? 7 ideeën van een trainer

Een bedankje is snel geregeld. Dit zijn de ideeën waar je BHV-team ook echt beter van wordt, en die passen bij het motto van dit jaar. Kies er één of twee uit, alles tegelijk hoeft niet.

1. Oefen één scenario op je eigen werkvloer

Geen hele cursusdag, maar een kort oefenmoment van een paar uur met één situatie die bij jullie kan gebeuren. Iemand die onwel wordt in de kantine, een beginnende brand in het magazijn, een collega die van de trap valt. Op je eigen locatie, met de mensen die er die dag ook echt zouden staan. Inspiratie vind je in deze twaalf voorbeelden van een BHV oefening.

Wil je het echt spannend maken, zet dan een LOTUS-slachtoffer in: iemand die het slachtoffer speelt, terugpraat en verandert. Een collega die "even slachtoffer speelt" ligt stil en wacht af. Een LOTUS-slachtoffer niet, en dan merk je pas hoe het is.

2. Loop samen een rondje door het pand

Waar hangt de AED? Brandt het groene lampje? Welke blusser hangt bij de keuken, en is dat wel de goede? Een half uur met de BHV'ers door het eigen gebouw levert bijna altijd een verrassing op. Neem de checklist uit het artikel over een AED gebruiken mee, die past op één A4.

3. Maak de verbandkoffer open

Samen, en echt alles eruit. Grote kans dat je pleisters vindt die langer in dienst zijn dan je nieuwste collega. Wat er wel in hoort, staat in de checklist voor de inhoud van een BHV koffer. Vul meteen aan wat ontbreekt.

4. Doe een BHV-quiz bij de lunch

Tien vragen, en iedereen doet mee, niet alleen de BHV'ers. Waar is de verzamelplaats? Welk nummer bel je? Hoe vaak druk je voordat je beademt? En: waar hangt onze AED? Tel bij die laatste vraag even hoeveel verschillende antwoorden je krijgt.

Het mooie van een quiz is dat de collega's die geen BHV'er zijn gratis meeleren. En die zijn bij een ontruiming de grootste groep.

5. Plan de ontruimingsoefening rond deze dag

Moet je dit jaar nog oefenen? Eén ontruimingsoefening per jaar is het minimum, en begin november is een prima moment. Daarna koffie met iets lekkers en tien minuten evaluatie: wat ging goed, wat moet anders? Zo organiseer je een ontruimingsoefening die meer oplevert dan een rondje over het parkeerterrein.

6. Zet de certificaten op een rij

Wanneer heeft iedereen voor het laatst herhaald? Kijk of er iemand tussen zit bij wie het BHV-certificaat al verlopen is zonder dat het iemand opviel. Plan de BHV herhaling voor volgend jaar meteen in, dan hoef je er niet meer aan te denken.

7. Kijk of je BHV-team op sterkte is

Dat is precies wat het motto van dit jaar bedoelt: niet zomaar meer BHV'ers, maar genoeg goede. Je hebt er bijna altijd meer nodig dan je denkt, want BHV'ers zijn ook ziek, op vakantie of net bij een klant. Reken het na met de rekenhulp voor het aantal BHV'ers per medewerker. Kom je er een paar tekort, dan is dit hét moment om het te vragen. Kijk wie er ineens heel druk is met zijn telefoon, en vraag het dan aan de collega ernaast.

Welk presentje geef je je BHV'ers?

Niks mis met een presentje, het is tenslotte een bedankdag. Mijn enige regel: geef iets wat ze gebruiken. Een paar ideeën die passen bij wat een BHV'er doet:

  • Een beademingsmasker voor aan de sleutelbos. Klein, en ze hebben het bij zich als ze buiten werktijd ergens bij komen. Precies de burgerhulpverlener van het motto.
  • Een EHBO-setje voor in de auto. Wordt vaker gebruikt dan je denkt, al is het maar voor een geschaafde knie op de camping.
  • Een goede zaklamp. Bij een stroomstoring of een ontruiming in het donker ben je er blij mee.
  • Iets voor het hele team. Een taart of een lunch samen, eventueel na de oefening.

Wat ze het langst onthouden, kost minder dan een cadeau:

  • Zeg het hardop. Laat de directeur of eigenaar het zelf zeggen, met namen erbij. Dat onthouden mensen langer dan de chocola.
  • Geef ze tijd. Oefenen hoort onder werktijd, niet in de pauze of na vijven. Wie daar tijd voor krijgt, merkt dat het serieus genomen wordt.
  • Vraag wat ze nodig hebben. Een extra blusser bij de werkplaats, een portofoon, een tweede BHV'er in de avonddienst. Vaak weten je BHV'ers dat allang, alleen vraagt niemand het.

Een vaste vergoeding of BHV-toeslag mag ook, al is die niet wettelijk verplicht. Hoe dat in de praktijk gaat, lees je bij de kosten van een BHV cursus.

Het beste bedankje: een BHV-dag waarop ze het kunnen

Een reep chocola is op voor de lunch. Een BHV'er die vorige week nog een collega uit het magazijn heeft gered (op de oefenpop dan), loopt er de hele winter mee rond. Dat is het verschil tussen bedanken en waarderen.

Wil je op of rond 2 november met je BHV'ers oefenen? Wij komen naar jullie toe, want we trainen altijd op jullie eigen locatie: een kort oefenmoment met één scenario, of de jaarlijkse herhaling (€110 p.p. excl. btw), vanaf 4 deelnemers. Actuele prijzen en data staan op de cursuspagina's. Vraag het aan via het offerteformulier en zet erbij dat het om de Dag van de BHV gaat. Ik bel je daarna om de datum en het scenario af te stemmen.

Kim  Hertogh

Geschreven door

Kim Hertogh

Kim Hertogh is oprichter en hoofdtrainer van LevelUp BHV. Met meer dan 14 jaar ervaring in bedrijfshulpverlening heeft ze ruim 16.000 medewerkers opgeleid. Kim staat bekend om haar praktijkgerichte en persoonlijke aanpak, waarbij theorie en praktijk continu worden afgewisseld. Haar missie: teams het vertrouwen geven om in noodsituaties precies te weten wat ze moeten doen.

Veelgestelde vragen

Op maandag 2 november 2026. De Dag van de BHV valt elk jaar op de eerste maandag van november. In 2027 is dat maandag 1 november, in 2028 maandag 6 november.

Een landelijke themadag, ook wel de nationale BHV-dag genoemd, om de circa 500.000 bedrijfshulpverleners in Nederland te bedanken en aandacht te vragen voor goede bedrijfshulpverlening. Organisaties doen mee door hun BHV'ers in het zonnetje te zetten, te oefenen en de toolkit van de organisatie te gebruiken.

De eerste Dag van de BHV was op 5 november 2012, voortgekomen uit een campagne van opleidingsinstituut Crisicom en daarna georganiseerd door de Stichting Dag van de BHV. Sinds 2026 is de BVBN, de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland, de initiatiefnemer. 2026 is de vijftiende editie.

Het motto van 2026 is "BHV, ik doe het ook voor jou", met de oproep "Ik help jou. Help jij mij? Word BHV-er!" Volgens de organisatie gaat het daarbij niet om werven, maar om kwaliteit: BHV'ers die weten wat ze doen en bedrijven die hun BHV-organisatie op orde hebben. In 2025 was het thema "BHV, als elke seconde telt!".

Nee. Het is een themadag, geen officiële feestdag. Werknemers krijgen er niet vrij voor en meedoen is niet verplicht.

In de toolkit op dagvandebhv.nl. Daarin zitten de logo's, social media posts in de formaten 4:5 en 9:16, posters, beelden voor narrowcasting, presentatieslides en banners voor je nieuwsbrief, in het Nederlands en in het Engels.

Iets wat ze gebruiken, zoals een beademingsmasker voor aan de sleutelbos, een EHBO-setje voor in de auto of een goede zaklamp. Wat het langst blijft hangen kost minder: de directie die het persoonlijk zegt, tijd om onder werktijd te oefenen, en de vraag wat je BHV'ers nodig hebben.

Ja. Wij trainen altijd op locatie, ook een kort oefenmoment of de jaarlijkse herhaling, vanaf 4 deelnemers. Rond de eerste maandag van november willen veel bedrijven tegelijk iets doen, dus vraag het ruim van tevoren aan. Een week eerder of later werkt net zo goed.

Kimi

Kimi AI Assistent

Helpt je jullie BHV te regelen

Kimi is een AI-assistent en kan fouten maken.
Aan dit gesprek kun je geen rechten ontlenen.